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综合知识
真题 2023年下半年(第2批)

(  )是根据干系人的职权大小以及对项目结果的关注程度对干系人进行分组的干系人分类方法。

A
权力/利益方格
B
凸显模型
C
影响/作用方格
D
权力/影响方格
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